Die Zeitarbeitsbranche in Deutschland arbeitet in nahezu 100 Prozent ihrer Unternehmen nach Tarifverträgen – das bietet Arbeitgebern und -nehmern ein gleichermaßen hohes Planungs- und Sicherheitspotenzial. Und es ist ein echtes Alleinstellungsmerkmal, wenn man auf das jüngste Betriebspanel des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) blickt: Nachdem die Tarifbindung in Deutschland in den Jahren 2020 und 2021 […]
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