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In Zeiten knapper werdender Personalressourcen wird es für Unternehmen immer wichtiger ein innovatives und leistungsfähiges Personalmanagement zu besitzen. Mit unserem Know-how und unseren Fach-und Marktkenntnissen können wir Sie kompetent, und zuverlässig unterstützen.
Expert-Personaldienstleistungen GmbH hat sich darauf spezialisiert, geeignetes Fachpersonal für Unternehmen bereitzustellen. Dank unserer langjährigen Erfahrung, unserer hervorragenden Branchenkenntnis, unserer umfangreichen Bewerberdatenbank sowie unseres ausgedehnten Netzwerkes können wir auf jede Anfrage zeitnah reagieren und Ihnen stets optimale Lösungen anbieten. Ihre Vorteile: Überlassung von leistungsfähigem Personal, schnelle Einarbeitung, wenig Fluktuation.
Arbeitnehmern offerieren wir auf der anderen Seite vielfältige Möglichkeiten. Wir helfen Ihnen, für Ihre beruflichen Ambitionen passende Karrieremöglichkeiten zu finden und beides optimal miteinander zu kombinieren. Konkret bieten wir Hilfe bei der Qualifizierung und Weiterbildung und der Integration in die Arbeitswelt sowie Unterstützung während der Arbeitslosigkeit und danach. Mit Hilfe persönlicher und individueller Beratung suchen wir nach einer für Sie geeigneten Perspektive durch interessante Jobmöglichkeiten bei namhaften Unternehmen. Ihre Vorteile: Mehr Flexibilität im Arbeitsleben, eine ausgeglichene Work-Life-Balance, geregeltere Arbeitszeiten, ein gesichertes sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis inklusive tariflicher Leistungen wie beispielsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie gestaffelter Lohnerhöhungen.
Das erfolgreiche ESF Plus-Förderprogramm "KOMPASS - Kompakte Hilfe für Solo-Selbstständige" des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales wird bis zum Ende der aktuellen ESF Plus-Förderperiode verlängert.
Die Bundesregierung prämiert herausragende Beispiele von Unternehmensverantwortung und Nachhaltigkeit in Lieferketten.
Am Montag, den 10. März 2025, unterzeichnete Staatssekretär Dr. Rolf Schmachtenberg zusammen mit seiner bulgarischen Amtskollegin Vize-Ministerin Natalia Efremova das bilaterale Arbeitsprogramm für 2025 und 2026.
Das BMAS hat am 5. März 2025 den zweiten Bericht der Bundesrepublik Deutschland über die periodische Überwachung der Einhaltung der Barrierefreiheitsanforderungen von Websites und mobilen Anwendungen öffentlicher Stellen gemäß Artikel 8 der Richtlinie (EU) 2016/2102 an die Europäische Kommission übermittelt.
Wir sind immer auf der suche nach engagierte und kompetenten Mitarbeitern. Schauen Sie sich einfach in unseren Stellenangeboten um, oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!