In Zeiten knapper werdender Personalressourcen wird es für Unternehmen immer wichtiger ein innovatives und leistungsfähiges Personalmanagement zu besitzen. Mit unserem Know-how und unseren Fach-und Marktkenntnissen können wir Sie kompetent, und zuverlässig unterstützen.
Expert-Personaldienstleistungen GmbH hat sich darauf spezialisiert, geeignetes Fachpersonal für Unternehmen bereitzustellen. Dank unserer langjährigen Erfahrung, unserer hervorragenden Branchenkenntnis, unserer umfangreichen Bewerberdatenbank sowie unseres ausgedehnten Netzwerkes können wir auf jede Anfrage zeitnah reagieren und Ihnen stets optimale Lösungen anbieten. Ihre Vorteile: Überlassung von leistungsfähigem Personal, schnelle Einarbeitung, wenig Fluktuation.
Arbeitnehmern offerieren wir auf der anderen Seite vielfältige Möglichkeiten. Wir helfen Ihnen, für Ihre beruflichen Ambitionen passende Karrieremöglichkeiten zu finden und beides optimal miteinander zu kombinieren. Konkret bieten wir Hilfe bei der Qualifizierung und Weiterbildung und der Integration in die Arbeitswelt sowie Unterstützung während der Arbeitslosigkeit und danach. Mit Hilfe persönlicher und individueller Beratung suchen wir nach einer für Sie geeigneten Perspektive durch interessante Jobmöglichkeiten bei namhaften Unternehmen. Ihre Vorteile: Mehr Flexibilität im Arbeitsleben, eine ausgeglichene Work-Life-Balance, geregeltere Arbeitszeiten, ein gesichertes sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis inklusive tariflicher Leistungen wie beispielsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie gestaffelter Lohnerhöhungen.
Das E-Learning-Tool "Arbeitsausbeutung, Zwangsarbeit und Menschenhandel - Erkennen und Reagieren" des BMAS soll die Beschäftigten der Finanzkontrolle Schwarzarbeit (FKS) in ihrer Arbeit unterstützen.
Ende September fand die Übergabe des Schlussberichts der Sozialwahlen 2023 im BMAS statt. Die Bundeswahlbeauftragten stellten die Ergebnisse vor.
Ende September fand die Übergabe des Schlussberichts der Sozialwahlen 2023 im BMAS statt. Die Bundeswahlbeauftragten stellten die Ergebnisse vor.
Die Fachkräftestrategie knüpft an die bestehende Partnerschaft mit Indien an und zeigt anhand von dreißig konkreten Maßnahmen auf, wie die Fachkräftegewinnung aus Indien ausgebaut werden soll.
Wir sind immer auf der suche nach engagierte und kompetenten Mitarbeitern. Schauen Sie sich einfach in unseren Stellenangeboten um, oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!