Der Kandidat wird von Stellenanzeigen erschlagen. Der Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter wird immer intensiver. Die Rolle des Recruitings wandelt sich dabei kontinuierlich in die eines Vertriebsmitarbeiters. Daher ist es von entscheidender Bedeutung, dass Personaldienstleister ihr Personalmarketing strategisch planen und effektive Maßnahmen ergreifen. Gezielte Ansprache Personalmarketing bedeutet die strategische Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen, die darauf […]
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