Der zunehmende Fachkräftemangel stellt auch den Arbeitsalltag in Zeitarbeitsunternehmen nahezu auf den Kopf – lag früher der Schwerpunkt in der Akquise von Kundenunternehmen, hat sich mittlerweile der Löwenanteil auf den Bereich Recruiting verlagert. Diesen Trend bestätigt auch die jährlich erscheinende Fachkräfteengpassanalyse der Bundesagentur für Arbeit (BA): Kräftiger Anstieg Die Zahl der Engpassberufe ist demnach im […]
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