Stellenangebot: Partner Manager (m/w/d) – Kooperationen, Sponsoring & Event

Gestalte Partnerschaften. Bewege die Personaldienstleistungsbranche.

Du brennst dafür, Menschen für starke Ideen zu begeistern? Du hast ein Gespür für Menschen und Ideen – und entwickelst daraus kreative Angebote, starke Eventformate und echte Partnerschaften? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Partner Manager*in – Kooperationen, Sponsoring & Event beim GVP e.V. entwickelst du gemeinsam mit uns innovative Angebote für Fördermitglieder, Sponsoren und Kooperationspartner. Ob Messestand, Advertorial, Online-Session oder ein neues digitales Format – bei uns sind deine Vertriebsstärke, deine Kreativität und dein Gestaltungswille gefragt.

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe. Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen. Egal ob du aus dem Vertrieb, Marketing, Eventmanagement oder Business Development kommst: Wenn du Macher*in bist, freuen wir uns auf dich!

Arbeitsort: Münster oder Berlin in Kombination mit mobilem Arbeiten

Arbeitszeit: Flexible Teilzeit (70–100 %) möglich

Anstellung: Befristet auf 2 Jahre – mit Perspektive

Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wer wir sind:

Der GVP – Gesamtverband der Personaldienstleister e.V. ist die starke Stimme der Personal-dienstleistungsbranche in Deutschland. Wir vertreten die Interessen von mehr als 5.600 Mitglieds-unternehmen gegenüber Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Dabei gestalten wir aktiv die Zukunft der Arbeitswelt, bieten unseren Mitgliedern umfassende Services und ein starkes Netzwerk.

Deine Zielgruppe:

Unsere Fördermitglieder, Sponsoren und Partner kommen aus unterschiedlichsten Branchen – von Software und Finanzierung bis Marketing und Weiterbildung. Sie unterstützen die Personaldienstleistungsbranche mit innovativen Lösungen und Dienstleistungen. Deine Aufgabe: Diese Vielfalt verstehen, passgenaue Angebote entwickeln und gemeinsam mit unseren Partnern starke Formate gestalten – auf Events, in Medien und im digitalen Raum.

Deine Einbindung bei uns:

Du arbeitest im Fachbereich Marketing & Mitgliederinteraktion, der alle zentralen Marketing- und Vertriebsaktivitäten unseres Verbandes bündelt. Gemeinsam mit Kolleg*innen aus Mitgliederservice, Digitalisierung, Vertrieb, Marketing und Eventmanagement gestaltest du ein lebendiges Netzwerk für unsere Mitglieder und Partner.

Deine Aufgaben:

Gewinnung neuer Fördermitglieder, Sponsoren und KooperationspartnerEntwicklung und Verkauf individueller Partnerpakete (z. B. Messestände, Anzeigen, Online-Formate)Betreuung und Ausbau bestehender PartnerschaftenGestaltung und Weiterentwicklung neuer Angebotsformate und VertriebsprozesseAbschluss von Kooperations- und SponsoringvereinbarungenZusammenarbeit mit Event- und MarketingteamMarktbeobachtung und Impulsgebung

Dein Profil:

Leidenschaft für aktiven Vertrieb, kreative Kundenansprache und BeziehungsaufbauErfahrung im dynamischen B2B-Umfeld (Vertrieb, Marketing, Event o.ä.)Innovationsfreude und Eigeninitiative in der AngebotsentwicklungSympathisches Auftreten in digitalen und persönlichen FormatenStrukturierte, zukunftsorientierte Arbeitsweise und hohe EigenverantwortungCRM- und Tool-Affinität von VorteilBegeisterung für neue Wege im Vertrieb und modernes Arbeiten

Akademischer Hintergrund ist willkommen, aber nicht Voraussetzung – überzeug uns einfach mit deinem Talent, deiner Offenheit und deiner Dynamik im Umgang mit Menschen. Erfahrung ist für uns ein Plus, doch noch wichtiger sind uns dein Gestaltungswille, deine Lernbereitschaft und dein Antrieb, Neues zu bewegen!

Was wir dir bieten:

Viel Gestaltungsspielraum in einem abwechslungsreichen AufgabenfeldEin motiviertes Team und modernes ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenTeilzeit (ab 70 %) oder Vollzeit (bis 100 %)Kurze Entscheidungswege, echte Wertschätzung und ein herzliches MiteinanderDie Chance, die Weiterentwicklung einer ganzen Branche mitzugestaltenEine angemessene Vergütung, zusätzliche Urlaubstage, Teamevents, spannende Veranstaltungen, kostenlose Getränke und einiges mehr

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sende uns diese gerne per Mail an karriere@personaldienstleister.de, am besten mit Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deinen Gehaltsvorstellungen.

Wenn Du vorab weitere Fragen zur Funktion hast, ruf gerne direkt Jens Issel, unseren Leiter Marketing & Mitgliederinteraktion (0151/46150498) an.