Noch eine Woche: Der TTPR bietet zwei Tage kompaktes Knowhow, Best Practices und wertvolle Kontakte
Erster Tag: Exklusive Einblicke und Strategien für das Geschäftsmodell Personalvermittlung
Die Teilnehmer erhalten zum Auftakt des TTPR exklusive Einblicke in die „Studie Barometer Personalvermittlung 2024“, die während der Veranstaltung erstmalig verteilt wird.
Vier Panels bieten am ersten Tag kompaktes Expertenwissen in den Bereichen Personalvermittlung Basic, Personalvermittlung Advanced sowie Recruiting und Digitalisierung auf der Partnerstage. Am zweiten Tag dreht sich in den Panels alles ums Thema Best Practice.
Zum Ende des ersten Tages sind die Teilnehmer gefragt, und können ihre Themen in sogenannten BarCamps einreichen und diskutieren. Der Tag klingt mit Blick auf die Elbe aus.
Wir freuen uns auf die Speaker des ersten Tages: Christian Baumann, Heinz Ostermann, Jürgen Grenz, Marco Heimrich, Simone Straub, Volkmar Meyer, Denis Franz, Steffen Braun, Marc Linkert und Dino Sanna.
Zweiter Tag = Praxistag
Am zweiten Tag gehen die Referenten direkt ran ans Umsetzen: die Dos and Don’ts der Personalvermittlung, welche Besonderheiten sind zu beachten bei der Gründung bzw. bei der Erweiterung des eigenen Geschäftsmodells um die Personalvermittlung und was gilt für den Kundenkontakt?
Dabei geht es nicht nur um die Innenperspektive, sondern die Besonderheiten des Recruitings im Ausland werden ebenfalls praxisnah beleuchtet.
Damit es nicht theoretisch bleibt, finden sich in einer eigens angesetzten Gesprächsrunde drei Blickwinkel zusammen: Kandidaten, Unternehmen und Recruiter diskutieren über Best Practices für eine erfolgreiche Personalvermittlung.
Wir freuen uns auf die Speaker des zweiten Tages: Heinz Ostermann, Johannes Dalampiras, Dr. Max Hermann, Gerrit Ricker, Mareen Rohde, Stella Becker, Svetoslav Stoyanov, Kerstin Krey, Martin Bernardi, Volkmar Meyer, Jan Hähner, Christoph Blech, Christian Küppers und Andrea Letsch.
Partner und Programm
Der TTPR wird unterstützt von folgenden Partnern, bei denen wir uns an dieser Stelle herzlich bedanken: Bullhorn, compleet, DAK Gesundheit, JobCloud HR Tech, MONA AI, PD Connect, Softsite, Talention und uvex.
