Erwerbsmigration – Kann Zuwanderung den Arbeitsmarkt retten?
Der Fachkräftemangel und die damit verbundene Zuwanderungsdebatte ist nach wie vor in aller Munde. Laut der Website des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz sind derzeit 352 von 801 Berufsgattungen von einem Fachkräftemangel betroffen. In der aktuellen „PEAG Personaldebatte zum Frühstück“ ging es daher um die Frage, ob Zuwanderung den Arbeitsmarkt retten kann. Diskussionsrunde Bei der […]
Reformpläne für Beschäftigung Drittstaatler reichen nicht
Seit 2016 nimmt die Netto-Zuwanderung kontinuierlich ab, der Fachkräftemangel verschärft sich – nicht zuletzt auch deshalb – zusehends. Die Fachkräfte-Einwanderung aus Drittstaaten soll nun reformiert und damit erleichtert werden – die Hürden allerdings sind hoch: Der Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) etwa fordert die Aufhebung des antiquierten Verbots der Beschäftigung von Drittstaatsangehörigen in der Zeitarbeitsbranche. Pläne […]
Kurzarbeit: Zahl mit 205.000 Beschäftigten leicht gestiegen
Die Zahl der Kurzarbeiter ist im Januar laut ifo Institut – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e.V., leicht gestiegen. Aktuell seien 205.000 Beschäftigte in Kurzarbeit, nach 186.000 im Dezember, wie aus Schätzungen des ifo Instituts auf Grundlage der ifo Konjunkturumfragen und der Zahlen der Bundesagentur für Arbeit (BA) hervorgehe. Das entspreche 0,6 Prozent […]
Auch in Österreich sollen Beschäftigungsschranken für Flüchtlinge fallen
Nach den überaus positiven Erfahrungen bei der Beschäftigung Geflüchteter in der Zeitarbeitsbranche bei der Flüchtlingswelle 2015 können aktuell Flüchtlinge aus der Ukraine schnell und unkompliziert eine (Zeit-)Arbeit in Deutschland aufnehmen. Anders als 2015 ist jetzt dafür allerdings keine Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit (BA) mehr erforderlich. Lockerung ab April Wie der „Kurier“ aus Österreich nun […]
Wie lerne ich heute?
Na, heute schon gelernt? Gemeint ist nicht, ob Sie an einem Seminar oder Training teilgenommen haben, obwohl das immer noch das ist, was die meisten Menschen mit Lernen und Weiterbilden verbinden. Lernen bedeutet heute nicht mehr, (nur) an einer Schulung teilzunehmen, Fachbücher zu lesen oder sich hinzusetzen und zu büffeln. Das heutige Verständnis von Lernen […]
PDK-Lehrkräfte weiterbilden
Sie unterrichten Personaldienstleistungskaufleute (PDK) und wollen sich hinsichtlich der aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen auf den neusten Stand bringen? Dann sind die neuen iGZ-Online-Angebote für PDK-Lehrkräfte bestens für Sie geeignet. Ganz ohne Reiseaufwand sind sie DIE Fortbildungsalternative von Berufsschullehrerinnen und -lehrern für zu Hause. In unserer neuen Reihe für PDK-Lehrkräfte behandeln wir vier spannende Schwerpunktthemen rund um […]
Pflegerin lobt Zeitarbeit: „Respektvoll und Fair“
Das Fachmagazin „Das Krankenhaus“ hat im Zuge der Diskussion über Zeitarbeit in der Pflege nun auch eine Zeitarbeitnehmerin im Interview zu Wort kommen lassen. Maria Krüger, 34 Jahre alt, hat 2015 vom Krankenhaus in die Zeitarbeit gewechselt und so nebenbei auch noch einen Bachelor-Abschluss im Bereich Gesundheits- und Pflegemanagement absolviert. Warum haben Sie sich für […]
Arbeitsmarkt in der Zeitarbeitsbranche stabilisiert sich
Ein Leichtes Plus von einem Prozent meldet das Statistische Bundesamt für die Sparte hauptsächlich Arbeitnehmerüberlassung für den Monat November 2022 im Vergleich zum Vormonat. Das entspricht einer Zunahme von 7.000 Zeitarbeitskräften auf von 724.000 auf 741.000. Auch im Jahresvergleich pendelt sich die Entwicklung mittlerweile auf stabilem Niveau ein – im November 2021 meldete die Bundesagentur […]
Klebstoff Weiterbildung – Mitarbeiterbindung durch Qualifizierung stärken
Erwerbstätige nehmen so häufig an Weiterbildungen teil wie nie zuvor: Im Jahr 2020 wurden im Adult-Education-Survey-Trendbericht mit 67 Prozent deutlich höhere Teilnahme-Quoten gemessen als noch zwei Jahre zuvor. Zentraler Treiber für Unternehmen ist dabei oft die Mitarbeiterbindung. Mit Fort- und Weiterbildungsangeboten punkten sie in der Mitarbeitergunst. „Wer seine Mitarbeiter nicht verlieren will, der sollte sich […]
Lünendonk fragt wieder belastbare Zeitarbeitsdaten ab
Der Zeitarbeitsmarkt hat sich 2021 sichtlich von dem Einbruch der Coronapandemie erholt. Wie haben sich Energiekrise, Inflation, Krieg und Lieferkettenprobleme auf die Entwicklung 2022 ausgewirkt? Wesentliche Ergebnisse kostenfrei Lünendonk möchte dem deutschen Zeitarbeitsmarkt auch in diesem Jahr wieder belastbare Daten zu Umsatzentwicklung, Rentabilität und der Relevanz von aktuellen Themen und Trends bereitstellen. Dafür ist Unterstützung […]