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In Zeiten knapper werdender Personalressourcen wird es für Unternehmen immer wichtiger ein innovatives und leistungsfähiges Personalmanagement zu besitzen. Mit unserem Know-how und unseren Fach-und Marktkenntnissen können wir Sie kompetent, und zuverlässig unterstützen.
Expert-Personaldienstleistungen GmbH hat sich darauf spezialisiert, geeignetes Fachpersonal für Unternehmen bereitzustellen. Dank unserer langjährigen Erfahrung, unserer hervorragenden Branchenkenntnis, unserer umfangreichen Bewerberdatenbank sowie unseres ausgedehnten Netzwerkes können wir auf jede Anfrage zeitnah reagieren und Ihnen stets optimale Lösungen anbieten. Ihre Vorteile: Überlassung von leistungsfähigem Personal, schnelle Einarbeitung, wenig Fluktuation.
Arbeitnehmern offerieren wir auf der anderen Seite vielfältige Möglichkeiten. Wir helfen Ihnen, für Ihre beruflichen Ambitionen passende Karrieremöglichkeiten zu finden und beides optimal miteinander zu kombinieren. Konkret bieten wir Hilfe bei der Qualifizierung und Weiterbildung und der Integration in die Arbeitswelt sowie Unterstützung während der Arbeitslosigkeit und danach. Mit Hilfe persönlicher und individueller Beratung suchen wir nach einer für Sie geeigneten Perspektive durch interessante Jobmöglichkeiten bei namhaften Unternehmen. Ihre Vorteile: Mehr Flexibilität im Arbeitsleben, eine ausgeglichene Work-Life-Balance, geregeltere Arbeitszeiten, ein gesichertes sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis inklusive tariflicher Leistungen wie beispielsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie gestaffelter Lohnerhöhungen.
Der von der Bunderegierung beschlossenen Ergänzung der Berufskrankheiten-Verordnung um drei weitere Berufskrankheiten hat der Bundesrat am 14. Februar 2025 zugestimmt. Die Verordnung wird am 1. April 2025 in Kraft treten.
DIN Media stellt ab sofort die DIN SPEC 33429 die "Empfehlungen für Deutsche Leichte Sprache" bereit. Das Dokument ist dort als barrierefreies PDF im Download kostenlos erhältlich.
"Der deutsche Arbeitsmarkt stemmt sich gegen die wirtschaftliche Lage“ sagt Staatssekretärin Leonie Gebers bei der Veröffentlichung der Arbeitsmarktzahlen für den März 2025
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat den zweiten Förderaufruf zum ESF Plus-Programm "Akti(F) Plus - Aktiv für Familien und ihre Kinder" am 28. März 2025 veröffentlicht. Eine Interessenbekundung kann vom 31. März bis zum 13. Mai (15 Uhr)eingereicht werden.
Wir sind immer auf der suche nach engagierte und kompetenten Mitarbeitern. Schauen Sie sich einfach in unseren Stellenangeboten um, oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!